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〒601-8328 京都市南区吉祥院九条町30番地1 江後経営ビル

料金案内

顧問業務

人数 基本料金(月額)
5人未満 15,000円
5人以上10人未満 20,000円
10人以上20人未満 30,000円
20人以上30人未満 40,000円
30人以上40人未満 50,000円
40人以上50人未満 60,000円
50人以上 協議により決定

※報酬額は、税抜き表示
※顧問報酬には、右記の業務が含まれます。(1.労務相談、2.関係法令に基づく諸届、2.適宜訪問)
※毎月の訪問をご希望の場合は、上記金額に、別途10,000円を加算させて頂きます。
※コンサル業務を含む場合は、上記金額に別途20,000円を加算させて頂きます。
※手続きのみ、相談顧問のみ、助成金にかかる顧問のみをご希望の場合は、別途協議により決定させて頂きます。
※システム導入費として、初月のみ顧問料の1か月分を申し受けます。

関係法令に基づく諸届等
業務内容 報酬額 備考
労働・社会保険書類の
作成、提出
顧問先 無料 入退社にともなう取得・喪失届、扶養異動・住所変更届、氏名変更届、健康保険証再交付など
健康保険組合へ加入されている事業所様は別途10,000円加算
顧問先以外 10,000円
健保・労災給付請求 顧問先 無料 ただし、業務の煩雑な場合は別途費用をいただく場合があります。
顧問先以外 20,000円
高年齢雇用継続・
育児休業給付にかかる請求
顧問先 無料 初回のみ20,000円
顧問先以外 15,000円
賞与支払届・報酬月額変更届 顧問先 無料 従業員が5名以上の場合は、5名毎に5,000円加算
顧問先以外 10,000円~
時間外・休日労働に関する労使協定、変形労働時間制に関する届出書及び労使協定 顧問先 無料 初回のみ30,000円
顧問先以外 15,000円~

※報酬額は、税抜き表示

新規適用届(労働保険・社会保険)
業務内容 報酬額 備考
労災保険 顧問先 10,000円 労働保険料申告書・雇用保険事業所非該当承認申請書・労働保険継続事業一括認可・追加申請書が必要な場合は、それぞれ別途5,000円加算
顧問先以外 20,000円
雇用保険 顧問先 20,000円 従業員が5名以上の場合は、1人増やすごとに、
1,000円加算
顧問先以外 40,000円
健康保険・厚生年金保険 顧問先 30,000円 従業員が5名以上の場合は、1人増やすごとに、
1,000円加算
顧問先以外 60,000円

※報酬額は、税抜き表示

事業所廃止届(労働保険・社会保険)
業務内容 報酬額 備考
労災保険 顧問先 20,000円
顧問先以外 40,000円
雇用保険 顧問先 10,000円
顧問先以外 20,000円
健康保険・厚生年金保険 顧問先 10,000円
顧問先以外 20,000円

※報酬額は、税抜き表示

定例業務

定例業務
業務内容 報酬額 備考
労働保険料 概算・
確定保険料申告書作成
顧問先 30,000円~ 従業員が20名以上の場合は、5名毎に5,000円加算
顧問先以外 50,000円~
社会保険算定基礎届作成 顧問先 20,000円~ 従業員が5名以上の場合は、5名毎に5,000円加算
顧問先以外 30,000円~
労働保険・社会保険調査
立会い
顧問先 30,000円 各種行政官庁の調査 資料確認・立会い
従業員が5名以上の場合は、5名毎に5,000円加算、片道1時間以上かかる場合は超える時間ごとに5,000円を加算
※行政指導に伴う業務は別途請求
顧問先以外 60,000円

※報酬額は、税抜き表示

年金請求
業務内容 報酬額 備考
老齢・遺族年金の相談 顧問先 1時間5,000円
顧問先以外 1時間10,000円
老齢・遺族年金の請求 顧問先 1件20,000円 ただし、業務の煩雑な場合は別途費用をいただく場合があります。
顧問先以外 1件30,000円
障害年金の相談 初回は無料
おおよそ1時間程度
障害年金の請求 ①年金の2か月分(加算分を含む)相当額
②遡及された場合は①に加え、初回年金入金額の10%
③10万円
①~③のいずれか高い額

※報酬額は税抜き表示

助成金
業務内容 報酬額 備考
助成金の請求(着手金) 顧問先 1件30,000円~ 助成金の種類等によっては、別途ご相談させて頂く場合がございます。
顧問先様以外は、申請をお断りさせていただく事がございます。
なお、100%の受給をお約束するものではございません。
顧問先以外 1件50,000円~
助成金の請求(成功報酬) 顧問先 受給額の15%
顧問先以外 受給額の25%

※報酬額は、税抜き表示

人事制度・適性検査・勤怠管理ソフト
業務内容 報酬額 備考
評価制度・賃金制度・
退職金制度の設計
顧問先 500,000円~ 左記の金額は目安です。会社の規模や打ち合わせ期間、人事制度の内容(トータルか一部か)に応じて金額が変わります。
初回ヒアリングによって個別に御見積を出させて頂きます。
顧問先以外 800,000円~
CUBIC適性診断 顧問先 1,200円/人 CUBIC適性診断は顧問先のみご利用頂けます。
顧問先以外 -
勤怠管理ソフト(出勤簿) 顧問先 3,000円/月 10名以上は別途300円加算
顧問先以外 -

※報酬額は、税抜き表示

給与計算

導入月 初期設定料金 備考
1月から6月まで 1か月分(基本料金) 社内規定に基づいた計算式及び個人データを給与計算システムに入力
7月から12月まで 1.5か月分(基本料金)
計算人数 報酬額(月額) 備考
5名まで 15,000円
10名まで 20,000円
15名まで 25,000円
20名まで 30,000円
20名以後 37,000円~ 5名ごとに5,000円加算
オプション 報酬額 備考
タイムカード 500円/人 タイムカード打刻時間の集計や、手計算を要する場合
賞与計算業務 500円/人 賞与従業員明細一覧・個人明細・個人袋等の作成
有給休暇管理 200円/人
年末調整計算 基本料金20,000円
+1,200円/人
年末に行う所得税の還付・徴収の計算および
源泉徴収票・源泉徴収簿の作成
その他 協議による 上記以外で必要な帳票等の作成

※報酬額は、税抜き表示

就業規則

セットコース 報酬額 備考
コンプライアンス対応コース 顧問先 200,000円~ 就業規則一式セットの作成
(コンサルティング無し)
顧問先以外 270,000円~
リスク対応コース 顧問先 300,000円~ 就業規則・様式一式セットの作成
【オーダーメイド規則】(コンサルティング有り)
顧問先以外 370,000円~
業務内容 報酬額 備考
就業規則の作成・改定 顧問先 100,000円~ 左記は基本料金です。
改定は、改定内容によって別途協議で決定します。
顧問先以外 150,000円~
賃金規程の作成・改定 顧問先 100,000円~
顧問先以外 150,000円~
退職金規程の作成・改定 顧問先 100,000円~
顧問先以外 150,000円~
育児介護休業規程の作成・改定 顧問先 50,000円~
顧問先以外 100,000円~
特定個人情報取扱規程の作成・改定 顧問先 30,000円~
顧問先以外 60,000円~
パートタイマー就業規則の作成・改定 顧問先 100,000円~
顧問先以外 150,000円~
就業規則従業員への説明会 顧問先 15,000円~/回
顧問先以外 30,000円~/回
その他各種規定 顧問先 別途相談
顧問先以外 別途相談
※報酬額は、税抜き表示