少し春が近づいたかと思えば、まだまだ寒い日も訪れたりという年度末、皆様お忙しい時期かとは存じますが、いかがお過ごしでしょうか。

　ご卒業、ご入学、ご就職、ご転勤など、出会いと別れ、人の「イドウ」も多い季節になりますね。

　生活の場所を移される「移動」ももちろんですが、お引越しに伴う住民票の「異動」や人事「異動」、扶養の「異動」などたくさんの変化がある時期かと思います。

　お引越しによる住民票の「異動」等は、マイナンバーカードをお持ちであれば原則、転出のために役所へ出向くことが不要となり、お引越し先の役所へ出向いての手続きとなるようですので、自治体により異なる場合はあるものの、昔に比べると随分手間が減りましたね。

　人事「異動」では、ご栄転により雇用保険に加入できなくなる可能性もありますので、注意が必要です。役員になる方は原則加入できませんが、役員と同時に部署の長を兼務して労働者的な働き方で雇用関係があると認められる場合は、加入できる場合もあります。

　扶養の「異動」については、それまでは被扶養者であったお子様がご就職に伴い被扶養者ではなくなる、などがご卒業・ご就職の時期にはよくあるケースです。その場合はご家族の方のご勤務先でのお手続きが必要となります。

　以上のように、人の「イドウ」があるところには様々なお手続きが生じます。いずれも行政や医療のサービス等を適正に受けるために必要な大切なお手続きですので、遅れや間違いのないようにしておきたいものですね。